CAPITAL RIESGO
FONDOS, SOCIEDADES Y GESTORAS
Vecta
C/ Serrano, 55, 2ª planta 28006 Madrid Tel.: 0034 902 70 25 26
info@vecta.partners www.vecta.partners
4 Estructura
7 Actividad (continuación)
Fecha de creación: 2025 Estructura jurídica: S.G.E.I.C. Socios: y Alfredo Bru / Managing Partner y Jorge Fernández Miret / Investment Partner y Javier Casado / Investment Partner y Fernando Llano / Operating Partner y Fernando Aguado / Operating Partner y David Foncillas / Operating Partner y Marc Grau / Operating Partner y José María de Retana / Investment Director Equipo de Inversión: y Juan Hornedo / Investment Director y Iñigo de Rezola / Investment Director y Carlos Andreu / Investment Director y Santiago Baselga / Investment Associate Director y Antonio Amado / Investment Team y Alicia Cueva / Investment Team y Miguel Gutiérrez / Investment Team y Luis Ledo / Investment Team y Jacobo San Martín / Investment Team y Álvaro Pérez-Aguirre / Investment Team Equipo de Operaciones: y Carla Planes / Operating Manager y Carles Fatjó / Operating Manager y Jorge Marín / Operating Manager y Gonzalo Muñoz / Operating Manager y Tarek Faris / Operating Manager y Ismael Soto / Operating Director y José Ignacio Maldonado / Operating Director
Filosofía: La filosofía de inversión de Vecta se establece en cinco grandes pilares:
1. Originar. Analizar el mercado sin partir de modas o tendencias sino de entender el proyecto en su conjunto. Buscar proyectos donde aportar valor sostenido en el tiempo. 2.Definir. Antes de invertir definir el camino y la dirección exacta de creación de valor combinando experiencia acumulada y conocimiento profundo del negocio. 3.Activar. Actuar como propiedad desde el primer día: con visión, responsabilidad y capacidad de decisión. Con una visión alineada, acompañar activamente la ejecución siendo un socio que se implica y sabe acelerar las palancas de valor. 4.Escalar. Mantener una implicación activa durante todo el proyecto permitiendo así comprender mejor el negocio y desarrollar el proyecto más allá de la tesis original pre- parando el negocio para su siguiente etapa de crecimiento. 5.Desplegar. Asegurar continuidad en la siguiente etapa con el alineamiento de la empresa para buscar un nuevo socio que entienda el proyecto, sea capaz de optimizar esa inercia y sostenerla en el tiempo. Vecta es una gestora de inversión con sede en Madrid que combina criterio inversor y ejecución operativa para impulsar transformaciones reales y sostenibles en compañías con potencial de crecimiento, trabajando de forma cercana con los equipos directivos y con una visión de largo plazo. En 2026, Vecta ha levantado de manera muy exitosa su primer fondo propio de 260 millones de euros. Su estrategia de inversión, Operational Value, se centra en inversiones mayoritarias en empresas con desafíos estratégicos, operativos, financieros y/o accionariales. Vecta dispone de un modelo propio para invertir y crear valor ejecutan proyectos con la pro- fundidad y disciplina desde dentro de los negocios. La experiencia integrada de inversión y operaciones permiten generar un progreso sostenido en el tiempo. Este propósito de convertir estos retos en organizaciones excelentes y empresas soste- nibles se basa en un su equipo mixto de inversión y operaciones que colabora estrecha- mente con las compañías participadas. El equipo de Vecta se involucra en el día a día junto a los equipos directivos, ayudándoles a alcanzar las metas de sus negocios. Además de invertir en nuevas plataformas, la firma es muy activa en la búsqueda de add-ons que complementen su portfolio y contribuyan a maximizar la propuesta de valor de las compañías que tiene en cartera. La firma también selecciona activa- mente oportunidades que contribuyan a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, identificando como prioritarios los ODS 8, 9 y 16. Criterios de inversion: Sector de predilección: Enfoque multisectorial excepto inmobiliario y financiero Zona geográfica de predilección: Iberia. Cifras clave: Ticket promedio por plataforma: 25.000.000€ EBITDA: >3.000.000€ Horizonte de inversión: 4-8 años Facturación: >20.000.000€
Administración y Finanzas: y Antonio Melián / Directora de Relación con Inversores, ESG & Comunicación y Lucía Fontes / CFO y Jesús Méndez / CFO Portfolio Companies y Susana Gómez / Senior Advisor Organización y Talento
y Jorge Moreno / Responsable de Cultura y Talento y Carlos Pelayo / Responsable de Administración y Pablo Anguita / Administración y Denisa Perte / Administración y Raquel Montardit / Office Manager & Executive Assistant y Génesis Reynoso / Office Manager
Número de empleados: 40
Pertenencia a organismo profesional: Miembro de SPAINCAP
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